Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 17 του Ν. 5178/2025 περί ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων στο Διοικητικό Συμβούλιο

Ως προς την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 και 3 του άρθρου 17 του Ν. 5178/2025, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Y/KNOT INVEST Α.Ε. αποτελείται από έξι (6) μέλη, εκ των οποίων τέσσερα (4) είναι άνδρες και δύο (2) είναι γυναίκες, οι οποίες είναι μη εκτελεστικά μέλη.

Συνεπώς, η εκπροσώπηση του υποεκπροσωπούμενου φύλου στο Διοικητικό Συμβούλιο ανέρχεται σε ποσοστό 33,33% επί του συνόλου των μελών του, υπερβαίνοντας το ελάχιστο ποσοστό του 25% που προβλέπεται  στο άρθρο 3^Α παρ. 2 του Ν. 4706/2020 και συμμορφούμενη εντός της οριζόμενης μεταβατικής προθεσμίας, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 17 παρ. 2 του Ν. 5178/2025.

Περαιτέρω, η Εταιρεία δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής των παρ. 3 και 4 του άρθρου 3Α του Ν. 4706/2020, καθώς δεν πληροί τα προβλεπόμενα κριτήρια ως προς το μέσο αριθμό των εργαζομένων και τον ετήσιο κύκλο εργασιών, και ως εκ τούτου είναι πλήρως συμμορφωμένη με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 17 παρ. 3 του Ν. 5178/2025.

Η τρέχουσα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει εκλεγεί σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, ενώ η θητεία του λήγει με την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου από την Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων του έτους 2029.

Περαιτέρω, η Εταιρεία διαθέτει και εφαρμόζει Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και λοιπές πολιτικές και διαδικασίες εταιρικής διακυβέρνησης, σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο.

Για την Y/KNOT INVEST Α.Ε.